Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (далее Агентство) создано в форме автономной некоммерческой организации в...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• эксплуатационное обслуживание и обеспечение бесперебойной работы элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств дистанционного управления; • включение и отключение систем контроля и управления; • выявление и устранение дефектов обслуживаемых средств контроля и управления со всеми относящимися к ним элементами; • частичная настройка авторегуляторов; • опробование технологических защит, блокировок и сигнализации; • подготовка рабочих мест для производства ремонтных и наладочных работ; • ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание и тарировка сложной аппаратуры; • прочие задачи.
Требования:
• среднее профессиональное образование; • знания: назначение и условия применения переносных контрольных средств измерений и установок для наладки и испытаний, щитовых средств измерений и авторегуляторов; технологический процесс производства тепловой и электрической энергии: устройство и принципиальную схему электронной вычислительной машины; назначение и условия применения сложных переносных, стационарных и закладных контрольно-измерительных средств; устройство и принципиальные схемы цифровых периодомеров и сейсмоприемников.
Условия:
Вакансия открыта в г. Билибино, Чукотский автономный округ. Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду.
• Вакансия Электрослесарь по обслуживанию АиСИЭ 6 разряда открыта в компании АО "Концерн Росэнергоатом"; • заключается срочный трудовой договор на 3 года; • з/п 149 000 руб. в месяц; • оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника; • оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для членов семьи работника; • оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника; • оплата/компенсация транспортных расходов на провоз багажа для членов семьи работника; • оплата/компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно (на территории РФ); • предоставление спецодежды; • ДМС для работника; • дополнительные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям (для работника, не имеющего необходимого стажа работы в данных районах); • доставка до места работы служебным транспортом.